Je bent niet zwak. Je bent niet machteloos.
Je werkgever weet precies wat hij doet. HR ook. Jij bent de enige aan tafel die de regels niet kent. Dit ebook verandert dat in één avond: de juridische kennis en het advies waarvoor je anders bij een jurist aan tafel zit, in heldere taal.
19 pagina's · PDF · met drie invulbare werkbladen · direct te downloaden na betaling
Wat het je kost als je het niet weet
De meeste werknemers ontdekken hun rechten pas als het te laat is. Dan is er al getekend, al te veel gezegd of niets vastgelegd.
Eén handtekening
Wie een vertrekvoorstel te snel tekent, kan zijn recht op WW en een vergoeding van duizenden euro’s kwijtraken. In het ebook staat wat je nakijkt voordat je tekent.
Eén gesprek
In een gesprek met je leidinggevende en HR zeg je snel iets wat later tegen je wordt gebruikt. Je leest wat je zegt, wat je vraagt en wat je voor je houdt.
Geen bewijs
Zonder vastlegging is het jouw woord tegen dat van je werkgever. Je leert wat je noteert, zodat niemand het kan wegpraten.
€67 tegenover wat er op het spel staat
Dit is geen gratis checklist van internet. Het is het advies van een jurist arbeidsrecht met meer dan 20 jaar ervaring, zwart op wit, dat je kunt teruglezen op het moment dat je het nodig hebt: de avond voor een gesprek, of als er een voorstel op tafel ligt. Je baan, je inkomen en je gezondheid zijn meer waard dan gokken wat je rechten zijn.
Waar het over gaat
De wet is duidelijk: pesten, intimidatie en onder druk zetten mogen niet. Toch gebeurt het, vaak omdat werknemers niet weten dat ze beschermd zijn. In dit ebook vertaalt de oprichter van MaeFinn de wet naar heldere taal en geeft ze je het advies dat ze ook haar cliënten geeft.
Voor wie
- Je wordt gepest, geïntimideerd of onmogelijk gemaakt op je werk.
- Je hebt te maken met seksuele intimidatie of een manager die over de grens gaat.
- Je werkt in een cultuur waarin niemand iets durft te zeggen.
- Je zit ziek thuis en weet niet wat er van je verwacht wordt.
- Er ligt een voorstel om te vertrekken.
Wat je leert
Herken wat er gebeurt
De vijf situaties die de oprichter van MaeFinn het vaakst ziet, met de signalen waaraan je ze herkent.
Je bent beschermd: wat de wet zegt
De artikelen die jou beschermen, in gewone taal. Ook: wanneer je werkgever de kosten van hulp kan moeten dragen.
Leg alles vast
Wat je per gebeurtenis noteert, het verschil tussen feit en gevoel, en een logboek om te printen.
Het gesprek: mijn advies
Zeven tips voor een gesprek met je leidinggevende en HR, en zinnen die je letterlijk kunt gebruiken.
Als je ziek wordt of er over vertrek wordt gepraat
Je loon, je privacy, ontslagbescherming, en een checklist voor je een vaststellingsovereenkomst tekent.
Jouw plan
Vijf stappen om weer regie te krijgen: begrijpen, ordenen, vastleggen, voorbereiden, handelen.
“De wet is heel duidelijk: het mag niet. Alleen hebben werknemers vaak geen idee dat ze door de wet worden beschermd.”
De oprichter van MaeFinn
Jurist arbeidsrecht · 20+ jaar ervaring
Ze werkt sinds 2002 met mensen die vastlopen op hun werk, en schreef dit boek zodat je niet eerst een advocaat hoeft te bellen om te weten waar je staat. In het ebook vertelt ze wie ze is en waarom ze MaeFinn begon.
Vragen over het ebook
Hoe ontvang ik het ebook?
Direct na je betaling kom je op een pagina waar je het ebook als PDF downloadt. Lukt dat niet, stuur dan een mail naar info@maefinnadvies.nl, dan sturen we het naar je toe.
Wat krijg ik precies?
Het ebook van 19 pagina's als PDF, met klikbare inhoudsopgave en links. Daarbij krijg je drie werkbladen die je op je scherm kunt invullen of kunt printen: een logboek, een voorbereiding voor je gesprek en een checklist voor als je een vaststellingsovereenkomst krijgt.
Kan ik het printen?
Ja. Het is een PDF die je kunt lezen op je telefoon, tablet of computer, en kunt printen. Het werkblad achterin is speciaal om te printen.
Is dit advies voor mijn situatie?
Elke situatie is anders. Het ebook legt uit hoe het in het algemeen werkt. Wil je weten wat het voor jou betekent, doe dan de gratis Situatiecheck of plan Direct hulp.
Lees het op je eigen apparaat
Download en bewaar het ebook niet op een laptop of telefoon van je werk, en gebruik je privé-e-mailadres.
Je werkgever is voorbereid. Zorg dat jij het ook bent.
Liever eerst gratis kijken wat er in jouw situatie speelt?